通讯员：周林芝

随着新业态、新平台的蓬勃兴起，快递小哥、网约司机、卡车司机、外卖送餐员等新业态新就业群体不断涌现，他们是社会经济发展中充满活力的“新细胞”，也是基层党建工作的新领域。建设路街道始终关注新兴领域的党建工作，不断将工作触角延伸到新业态新就业群体中来，通过下好政治聚“新”、服务暖“新”、赋能强“新”三步棋，不断拓展新就业群体服务深度和发展宽度，引领新就业群体融入社区“党建圈”“治理圈”和“生活圈”，推动新业态新就业群体党建工作扎实有序发展。

社区召开新就业群体座谈会

征集新就业群体意见建议

政治聚“新”，引领“新”思想

定期走访摸排。建立常态化摸排走访工作制度，全面摸排辖区新业态企业和新就业群体底数，建立《新就业群体党员排查台账》，掌握新就业群体党员组织关系隶属、职业、居住地、联系方式等信息，共计摸排新业态企业200家，新就业群体5857余人（其中党员67人）。通过开展新就业群体座谈会等方式，了解新业态新就业交流群体的思想动态、实际需求和相关工作举措反馈意见，及时调整优化工作内容，提升工作质效。

坚持组建攻坚。以霞光社区党委为依托组建全市第一家社区综合型新就业群体党支部，共有党员4人，吸收入党积极分子1人，选派党建工作经验丰富的社区党委副书记兼任支部书记，以老带新的方式逐步培养接班人，打破传统党组织设置固化思维，实现哪里有新业态企业，哪里就建党的组织的目标。

强化理论学习。考虑新就业群体党员工作繁忙不定时的特点，通过线上线下双渠道相结合的方式，精心打造“理论课堂、驿站课堂、实境课堂”三个课堂，采取“集中＋自学”“线上＋线下”“交流＋研讨”“理论＋实践”等方式，满足新就业群体党员教育管理的新需求。

开展暖“新”慰问

服务暖“新”，关爱“新”生活

打造“红色驿站”。建设路街道以需求为导向，依托社区党群服务中心、两新企业、户外驿站，在商圈、街区、楼宇、小区打造“红色驿站”7个，为小哥们工作间隙提供多个休憩场所，并提供停车充电、饮水补给、休闲小憩、图书阅读等服务保障，为小哥构筑多个“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的温馨港湾。

提供暖“新”服务。建设路街道两新综合党委牵头，联合组织、工会、共青团、妇联、社工（党、工、青、妇、社）等群团组织和各社区党组织，定期开展关爱新业态新就业群体活动，围绕医、食、住、行等多方面，送上暖“新”服务礼包，提供免费理发、法律咨询、意外保险等服务。同时，征集新业态新就业群体的“微心愿”，对接联点共建单位和爱心个人的资源，实现新群体的微“新”愿，提升他们的幸福感、满足感和安全感。常态化开展“三伏送清凉”“三九送温暖”活动，共计关爱慰问100余名外卖、快递小哥等新就业群体，让他们感受到关爱与温暖，新就业群体的满意度、幸福感进一步提升。

新就业群体开展安全生产检查

赋能强“新”，培育“新”力量

组建志愿队伍。通过与新业态企业签订“共建协议”的方式，组建“城市奔跑者”志愿服务队5支，吸纳56名新就业群体成为社区“流动网格员”，担任社情搜集员、平安巡查员、志愿服务员，充分发挥快递和外卖小哥走街串巷、深入小区的职业优势，成为社区网格的“民情前哨”、城市安全的“移动探头”和社会文明的“公益使者”。

提升职业技能。依托街道党校阵地，为新就业群体党员提供针对性的进修及职业规划课程，帮助实现学历晋升，实现更广阔发展空间，并通过问卷调查等形式，进一步了解新就业群体对于技能培训、职业规划等方面的需求和期待，赋能新业态新就业群体发展。

下阶段，建设路街道将持续聚焦新就业群体的特点和现实需求，充分发挥党建引领作用，继续加大对新业态新就业群体的关心关爱力度，激发“新”活力、共享“新”阵地、发挥“新”力量，带动新就业群体向党组织靠拢，提升新就业群体党建凝聚力，积极引导新就业群体共同参与到党建引领基层治理的生动实践中来，提升了新就业群体的归属感、获得感、幸福感。

作者：周林芝

责编：周冠成

来源：岳塘组工